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人文金钛

公司始终秉持“以人为本”的人才理念,将员工的发展视为企业发展的源泉和动力,将员工的利益和发展视为企业发展的重要目标。为员工提供广阔的发展平台,让每为员工都参与到公司的建设、发展之中,我们始终相信,人才是企业的立足之本、竞争之本、发展之本,是企业最宝贵的财富。

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机械工程师/技术员
2人 4500-12000元/月,社保、公积金。

工作内容:

  • 检查和掌握设备运行状态及时发现问题,解决问题

    制定维修计划,并统筹实施,减少设备故障率,合理降低维修费用。

    对设备操作和维护人员进行技术支持和技术培训。

    对设备维修质量备件购置进行管理,确保设备可用合理降低备件库存。

    独立或合作完成设备选型、技术升级或项目建设管理不断提升设备及其管理水平

    其他与业务相关的工作。



岗位要求:

  •   l 统招本科及以上学历,机械、设备相关专业

      l 3年以上工业企业设备维护优化相关工作  经验

      l 熟练掌握机械或设备原理有项目建设管理经验

      l 熟练掌握常用办公软件精通CAD等专业软件。

      l 较好的沟通能力,做事专注,责任心强。

      l 薪资待遇:4500-12000元/月,社保、公积金

优秀技术人才
若干 以上岗位,特殊人才,薪资面议

工作内容:

岗位要求:

  • 公司长期招聘高水平钳工、电工、焊工、自动化仪表等技术人才,待遇优厚。


质量工程师
1人 4500-12000元/月,社保、公积金

工作内容:

  • 新项目、新产品开发过程质量管控以及资料制作;

    产品生产过程能力管控及质量问题分析处理;

    产品交付质量管控及客户端质量问题分析处理;

    客户二方及专项审核对接,策划并提升内部审核管理能力;

    组织质量事故分析和分析结果的处理;对生产过程的产品转序实施质量控制,并对产品质量状况进行数据统计分析和改进;

    其他相关工作。


岗位要求:

  • 统招本科及以上学历,理工科、汽车、数学等相关专业;

    熟悉QC七大工具、8D、5WHY等质量管理工具,熟练使用MINITAB软件;

    思维敏捷,对数据敏感,较强的实际组织力、协调力、计划力;

    3年以上品质管理或质量体系管理经营,熟练掌握质量体系及过程评审方法,能够独立的完成质量过程评审;

    较强的文字组织、语言表达和沟通能力,能独立编写报告的能力;

    思想端正,为人正直;善于协调和处理各方面的工作关系;

    薪资待遇:4500-12000元/月,社保、公积金。


市场营销专员
1人 4000-11500元/月,社保、公积金

工作内容:

  • 负责区域市场管理与客户开发及客户关系管理

    进行市场调研,收集相关市场动态并进行分析,关注竞争对手的活动动态;

    负责发货协调及回款,协助解决合同执行过程中出现的问题;

    4负责公司品牌、产品的宣传,建立并维护公司品牌形象

    5、其他相关事务及领导安排的工作。


岗位要求:

  • 统招本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业

    2年以上相关工作经验有工业品销售经验优先;

    良好的沟通能力,责任心强,有一定抗压能力

    能适应长期出差;

    薪资待遇:4000-11500元/月,社保、公积金。


国贸经理/业务员
2人 4000-11500元/月,社保、公积金

工作内容:

  • 统筹国际市场销售管理,制定并实施销售计划对销售业绩和结果负责;

    构建稳定有效的国际市场信息获取渠道及处理水平持续提升市场判断能力,定期形成书面市场分析报告;

    负责市场开发及客户关系维护

    负责公司品牌、产品的宣传,建立并维护公司品牌形象;

    负责进出口业务相关手续的办理、档案及信息的管理;

    其他与业务相关的工作。


岗位要求:

  • 统招本科及以上学历,化工、材料、商务英语、国贸等相关专业;

    良好的英语口语及书面表达能力;

    有工业项目、大宗工业品销售经验,有5年以上成功工作经验

    熟悉国际贸易规则和国际收支方式,熟悉贸易进口、采购、报关等业务流程和信用证条款,具备较强的外贸销售谈判能力;

    善于思考总结、性格外向能够承担一定的工作压力;

    具备一定的领导管理能力,能够统筹管理好团队各项工作;

    其他业务或翻译相关工作;

    薪资待遇:4000-11500元/月,社保、公积金。


电气工程师/技术员
2人 4500-12000元/月,社保、公积金。

工作内容:

  • 负责各类电气设备及其系统的运行及维护状况巡检。

    (协助)负责编制设备预防性维修的工作内容、计划,并组织实施。

    制订编写相关设备的操作规程、点、巡检表及安全规程。

    对设备操作及维护人员进行技术支持和技术培训。

    (协助)负责现有设备系统的持续改善,改造升级,持续提升设备及其管理水平。

    负责相关设备维修(质量)管理及备件计划,确保设备可用好用,有效降低备件库存。

    独立或协助完成设备选型、项目建设管理。

    能源管理及其他与业务相关的工作。


岗位要求:

  •       统招本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。

    3年以上工业企业相关工作经验。

    熟练PLC、HMI编程等,熟悉DCS系统等,熟悉Proe、CAD等专业软件,能完成电气系统设计并出图。

    精通电气线路的设计,熟悉变频控制,伺服控制,温度控制,气动回路控制。

    丰富的现场设备调试工作经验。

    良好的沟通能力和团队合作精神。

    薪资待遇:4500-12000元/月,社保、公积金。


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